採用情報

RECRUIT INFORMATION
 

募集要項

APPLICATION REQUIREMENT
募集職種 ■総合営業職
■設計職
■施工管理職
■積算職
■事務系総合職
■システムエンジニア職
採用対象 ・2025年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生(技術職は+短大、高専、専門学校)
・2022年3月以降に大学・大学院(技術職は+短大、高専、専門学校)を卒業・修了された方
※既卒、第二新卒応募可
対象学部・学科
【全学部全学科】
総合営業職、施工管理職、積算職、事務系総合職、システムエンジニア職
【建築系】
設計職
※卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
給与(月給)
■入社後2年間■
【総合営業職】
大学院了:月給250,000円(基本給201,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当14,000円)
大学卒:月給240,000円(基本給201,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当14,000円)
※総合営業職は別途インセンティブ制度(歩合給)あり

【設計職・施工管理職・積算職】
大学院了:月給250,000円(基本給201,000円+業績加算給35,000円+新卒技術職手当14,000円)
大学卒:月給240,000円(基本給201,000円+業績加算給25,000円+新卒技術職手当14,000円)
短大・高専・専門卒:月給227,000円(基本給201,000円+業績加算給12,000円+新卒技術職手当14,000円)

【事務系総合職・システムエンジニア職】
大学院了:月給236,000円(基本給201,000円+業績加算給35,000円)
大学卒:月給226,000円(基本給201,000円+業績加算給25,000円)
■入社後3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【総合営業職】
月給 234,000円~260,000円(地域別基本給182,000円~201,000円+営業手当52,000円~59,000円)
※営業手当は定額残業代40時間相当分を含む(超過分は別途支給)
 ※別途インセンティブ制度(歩合給)あり
【設計職・設備設計職・施工管理職】
大学院了:地域別基本給(182,000円~201,000円)+業績加算給35,000円(増減あり)+新卒技術職手当14,000円
大学卒:地域別基本給(182,000円~201,000円)+業績加算給25,000円(増減あり)+新卒技術職手当14,000円
短大・高専・専門卒:地域別基本給(182,000円~201,000円)+業績加算給12,000円(増減あり)+新卒技術職手当14,000円
【事務系総合職・システムエンジニア職】
大学院了:基本給(182,000円~201,000円)+業績加算給35,000円(増減あり)
大学卒:基本給(182,000円~201,000円)+業績加算給25,000円(増減あり)

※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当(20,000円)が加算されます
※業績加算給は職位並びに評価により設定
※既卒者は最終学歴に準じる
諸手当 通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、役職手当、資格技能手当、2級建築士取得者手当、インセンティブ(歩合給)制度 等
昇給 年1回(4月)
※総合営業職は実績に応じて昇給有り
賞与 年2回(6月・12月)
※別途、実績により業績賞与あり
休日休暇 【休日】
週休2日制
※業務の都合により、出勤の場合あり
※年間休日125日
【休暇】
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引き、出産 等)、配偶者出産特別休暇、家族休暇(不妊治療、マタニティ、介護、看護 等)
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険、配偶者転勤休業、不妊治療休業、マタニティ休業、産前・産後休業、育児休業、介護休業、社宅制度、自社物件入居者支援、育児・介護補助金制度、GLTD、慶弔金(結婚、忌引き、出産祝い、災害見舞等)、カムバックパス制度、選択型DC確定拠出年金、財形貯蓄、職場NISA、従業員持株会、団体保険 等
短縮勤務・短時間勤務・在宅勤務・ 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、奨学金返還支援制度
勤務地 本社(品川)又は全国47都道府県の支店
※システムエンジニア職は本社勤務
※その他職種はエリア別採用制度あり
勤務時間 フレックスタイム制 ※標準となる1日の労働時間:7時間30分
・総合営業職 … 9:00~17:30
・施工管理職 … 8:30~17:00
・その他職種 … 9:00~17:30
コアタイム(必ず勤務する時間)…11:30~15:30 ※施工管理職はコアタイムなし
フレキシブルタイム(調整可能な時間)…7:30~20:00
入社条件 普通自動車運転免許証(AT限定可)
※2025年1月末まで取得を条件とする
教育制度 ・新入社員導入研修
・フォロー研修
・階層別研修
・スキルアップ研修
・社内資格制度
・通信教育
・資格技能手当制度
・自己申告制度 等

 

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