Crosstalk若手座談会

K.K.

4月に入社し、研修を経て7月から本格的に営業の仕事を開始したのですが、そこから1年以上契約を取ることができず、苦労しましたね。人一倍努力をしている自覚はあるものの、それが必ずしも成果に繋がるとは限らないというのは、この仕事ならではの難しさだと思います。しかし、入社2年目の8月に初めて契約を獲得し、そのお客様からはその後追加でもう一棟契約をもらえるなど、深い信頼関係を構築することができています。どれだけ大変な日々が続いても、こうして形として成果が見える瞬間が、この仕事をやっていて良かったと思えますね。

A.S.

入社直後はBIMの開発に携わっており、そのソフトの中の一つであるRevitの開発を担当していました。学生時代に一度も触ったことのないソフトだったので不安もあり、また開発段階だったので正解もなく、自分自身でどうすれば業務効率が高まるのか、運用していけるのかを見つけ出さなくてはならないのが難しく感じましたね。ただ、業務をしていくうちにソフトへの理解が高まり、モデリングや戸並び展開作業を容易に行うことができるようになった時には、大きなやりがいを感じました。

Y.M.

入社して6か月ごろの時期に、マンション2棟の大規模な外壁工事をご提案する機会がありました。まだまだ経験も知識も浅い中で、説得力のあるご提案を行うことはとても難しく、自分で調べるのはもちろん、上司・先輩社員や業者様に相談するなど、とにかく知識を身に付けることに尽力しましたね。またオーナー様との信頼関係を構築するために積極的な訪問を心がけました。その結果、無事にご契約をいただくことができ、嬉しい気持ちを感じるとともに、自身の成長を実感することができました。

A.U.

業務課の仕事の一環として、保険に関する業務があります。そこで、オーナー様から既存の保険を見直したいと相談を受け、私が説明を行ったのですが「既存の会社より説明がわかりやすくて良かった」と、保険の切り替えをしてくれることになったんです。業務課の特性上、こうした経験ができるシーンは決して多くはないのですが、自分のアクションによって会社に利益をもたらせることができると、やっぱり嬉しいですね。

S.K.

私の仕事のモットーとして、物件紹介をする時はデメリットも包み隠さず伝えるということを大切にしています。そんなある時、入居者様からのアンケートで「気にかかる部分もしっかり説明してくれたのが良かった」というコメントを頂きました。自分の心がけがお客様の心にもしっかりと響いてくれたことがとても嬉しく、これからも真摯にお客様に向き合っていこうと決意を新たにできました。

A.U.

本当に優しい雰囲気がありますよね。正直、建設・不動産業界で実力主義を掲げている会社なので、もっとピリッとした雰囲気が強いと思っていました。個人としての努力や成績は大事だけれど、それ以上に会社全体で業績を上げていこうとする姿勢があり、大東建託グループという一つの大きなチームで仕事をしているんだなぁと常々思います。

S.K.

チーム意識はめちゃくちゃ強いですよね。自分の実績にならなくても、困っている人がいたらみんな積極的に手伝ってくれるし、そうして手伝ってもらえるからこそ、今度は自分が助ける側になろうとする。そうした良い循環ができているように思いますね。ただ私の場合、宅建の資格がないとできない業務があったので、それは入社前から勉強しておけばよかったと、今になって少し後悔しています。

K.K.

建設・不動産業界と聞くと、どうしても体育会系なイメージが付いてくると思いますが、大東建託は働きやすさの向上にもすごく力を入れていて、それは良い意味でギャップを感じましたね。同期の男性も、最近子どもが生まれたので2カ月間の育休を取っているのですが、そうした制度もしっかりと活用できる環境が整っています。

A.S.

確かに、建築系の職種は残業が多いと聞いていたので不安でしたが、大東建託ではそういったことは全然ないですね。フレックス制度や時短勤務制度もあるのでプライベートを大切にすることができますし、チームで分担して仕事をするので一人だけに大きく負担が偏るなんてこともありません。

Y.M.

入社当時の大東建託パートナーズでは、月一回の土曜出社がありましたが、現在は完全週休2日制（土日祝休み）になりました。制度だけでなく、雰囲気の面でも優しさがあって、とても働きやすいと感じます。また経営計画説明会など、公的な場で発言された今後の取り組みなどが、すぐに実現されるのも良いと思います。会社が、これからもっとよくなっていくのだろうなと、実感しながら働くことができるんですよ。

K.K.

現在、主任という役職に就き、後輩たちへ手本を示す立場だと思っていますので、年間パーフェクト賞を目指して営業活動に取り組んでいきたいと思っています。そして、2年後には課長、将来的には最年少社長を目指して走り続けたいですね。あとはプライベートの目標なのですが、フィジークというボディビルの大会に出る予定なので、そこでしっかりと結果を残せるように、仕事終わりの筋トレも抜かりなくやっていきたいと思います！

A.S.

入社後、二級建築士の資格は取得しましたが、一級建築士の資格は取得できていないため、まずはそこの合格を目指していきたいと思っています。また日々の業務をする中で感じるのは、支店経験をしている方の発言は、より現場の意識が強くなっているということ。現場の視点があるからこその設計やアイデアというのは確かに存在するものですから、いつかは自分も支店を経験し、より多くの人に売りたい、買いたいと思ってもらえるような商品を設計していきたいですね。

A.U.

まず直近の目標として、衛生管理者の資格を取得したいと思っています。これは支店にいる場合必ず取得しなければならない資格なのですが、それ以外でもIT系の資格など、業務に役立てられるものがあれば積極的に狙っていきたいですね。そうした視点で経験を積みながら、将来的には本社の専門的な業務にも挑戦していきたいと思っています。

S.K.

長期的な目線での目標はまだ不透明ではありますが、店舗異動の予定があるので、新しい店舗でもしっかりと結果を出すのが直近の目標ですね。賃貸物件を提案する場合、地域の知識というのはかなり重要な要素になってくるので、有益な情報をたくさん集められるよう努力していきたいです。また宅建の資格は去年取得したので、次は新たにFPの資格取得に挑戦してみようかと思っています。

Y.M.

具体的な目標というのはまだ描けていないのですが、私の身の回りにいる方がみんな優しく、手を差し伸べてくれる人たちばかりなので、自分もいち早く成長して、周りをサポートしていけるような人材になりたいと思っています。また大東建託グループは大きな会社で、業務も多岐にわたっているので、そうした環境を活用して別の業務にチャレンジしてみるのも面白そうですね。