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仕事もプライベートも
充実させたい

  • 結婚
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  • 結婚特別休暇

    連続5日

    勤務地限定制度

    転勤が困難となる場合に、会社の承認を得て勤務地を限定することができます。

妊娠独特の体調不良…
体も仕事も不安

  • 妊娠
  • 妊娠
  • 短縮勤務

    就業時間を減らして勤務することができます。個別の事情に応じて制度が使えます。

    マタニティー休業/
    マタニティー短時間勤務

    妊娠判明~産前休業開始日まで

ママになったら
子育てに専念したい!

  • 結婚
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  • 産前/産後休暇

    産前6週~産後8週

子供の送迎に家事…
育児と仕事を両立したい

  • 育児
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  • 育児休業 フレックス制度

    育児短時間勤務

    子の出生日から3歳の誕生日前日まで

    子の看護休暇 サポート有給休暇

大切な家族を支えたい

  • 介護
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  • 介護休業 介護休暇

    介護短時間勤務

セカンドキャリアを考えるとき

  • 退職
  • 退職
  • 再雇用 定年延長

    カムバックパス制度

    ライフイベントが理由で退職した場合に、復職希望を退職時に伝えておくことで優先的に再入社ができます。

  • 大切な記念日・
    アフターファイブも
    充実させたい
  • アニバーサリー休暇

    ノー残業デー

  • 建設・不動産業界
    だからこそ
  • 自社物件入居者支援制度

    ファミリー割引制度

  • 頑張ったご褒美に
  • リフレッシュ休暇

    リフレッシュボーナス

  • 女性の健康に
  • 子宮がん検診